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時事分享



為推動台北市百人以上企業設立托兒設施，台北市長柯文哲今（4）日參訪Gamania遊戲橘子附設幼兒園，希望藉此協助其他公司興建托兒機構，也說若企業遇到難題，可向北市府尋求協助。

遊戲橘子附設幼兒園「幼橘園」是台北市工業區第一家施行托兒的企業，目前有30多名2到6歲的學童，遊戲橘子HR張文杰介紹，因為公司的核心宗旨是讓員工「樂業安居」，因此設立幼橘園，協助員工解決子女托育的問題，自2012年在中和舊址成立，去年隨公司搬遷到內湖，目前也是內湖科學園區內唯一的幼兒園。

柯文哲向企業取經，參觀遊戲橘子附設幼兒園。（圖／台北市政府提供 , 2017.07.04）

柯文哲今參訪完幼橘園後，忍不住說，該公司經營幼兒園「真的沒有在管成本」。遊戲橘子執行長劉柏園回應，雖然在企業經營上注重成本，但公司還是將人作為唯一的價值，因為這個產業若把人抽掉，就什麼都不是。

劉柏園坦言，相較於其他產業，網路企業需要更多人才及創意來支撐公司發展，去年從新北市搬遷到內湖，就是為了從外商、本土企業搶人才，才進駐到內科這個產業聚落。

劉柏園一再強調「人」的重要，為了讓員工樂業安居，也引入優於勞動法令的各項管理制度及福利，例如成立托育幼兒園，讓公司員工上班同時無後顧之憂。張文杰笑談，自己加入公司快十年，當年26、27歲的工作夥伴如今多已成家立業，變成年輕爸爸媽媽，很多孩子也成為幼橘園的一員。

除了成立托育幼兒園，遊戲橘子也升級公司內的休閒環境，例如提供早、午餐及下午茶的普橘島，還有全年無休健身房，可上瑜伽等課程，以及各種優於法令的休假制度，如無上限有薪特休假、壯遊假、生日假、三明治假，以及女性產檢假、男性陪產檢假，和同志結婚或生育的「平權假」。

遊戲橘子附設幼兒園「幼橘園」是台北市工業區內第一家施行托兒的企業。（圖／台北市政府提供 , 2017.07.04）

劉柏園透露，計畫搬遷到內湖之初，礙於法規限制幼兒園需包含戶外空間、位於1樓到3樓，差點無法設立，但經北市府協助後，終於成為首家設在北市工業區的企業附設幼托兒設施。

北市產業發展局主任秘書高振源解釋，遊戲橘子原本有2塊基地，其中1塊擁有戶外空間，但面積小，另1塊相反，最後2塊合併為1塊認定，即可設立幼兒園。

柯文哲表示，自己曾驚嘆於美國Google與Facebook等公司，提供許多福利及設施，滿足員工各項生活需求，和遊戲橘子一樣，這些公司都以人為主體，與製造業的鴻海大相逕庭。

柯文哲補充，自己傾向在推動政策前，先問企業或民眾需要什麼幫助，政府從管理單位變成服務的單位，如今遊戲橘子開辦北市第一家企業附設幼兒園，也希望向該公司取經，作為其他企業要發展幼兒園的參考。

結合日前上海行的經驗，柯文哲笑談，他在上海看到電商、物流等產業，都是「科技走在產業前面」，讓企業先行嘗試、自由地往前跑，與台灣高科技及新創產業，常受限法律制度不同，自己則秉持著「只要不犯法就什麼都能做」的態度，鼓勵企業多方嘗試。

柯文哲表示，托育是北市重點政策之一，希望不僅是公家的托育機構，企業也能夠結合起來共同推動托育幼兒園。

幼橘園目前也是內湖科學園區內唯一的幼兒園。（圖／台北市政府提供 , 2017.07.04）

台北市長柯文哲今（4）日參訪Gamania遊戲橘子附設幼兒園。（圖／台北市政府提供 , 2017.07.04）

註：「三明治假」是指遇補班日一律放假。

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